31. Januar 2021

Schwierige Situationen können zeitnah mit einem kompetenten Gesprächspartner „von Aussen“ reflektiert werden, der nicht in die aktuelle Situation involviert ist. Mit ihm kann man für die jeweilige Problemstellung gezielte Entlastungs- bzw. Erfolgsstrategien entwickeln, die eine hohe Prozessgeschwindigkeit gewährleisten.

19. Januar 2021

Haben Sie - wie viele andere mittelständische Unternehmen auch - das Problem, dass Ihre Personal-Entwicklungskonzepte wie z. B. Mentoring an den mangelnden "menschlichen Ressourcen" im eigenen Unternehmen scheitern? Die geeignetsten Mitarbeiter sind bereits so "unter Wasser", dass sie dafür nicht eingeplant werden können? Mitarbeiter, die Ressourcen hätten, verfügen oft nicht über die entsprechenden fachlichen und/oder menschlichen Fähigkeiten oder Erfahrungen?

30. Dezember 2020

Die Welt verändert sich derzeit mehr als den meisten Menschen lieb ist. Anderen geht der Wandel und Umbruch viel zu langsam. Woran liegt es, ob man vor dem Wandel Angst hat, sich und seine Lebensgrundlage bedroht sieht oder Freude am Wandel hat? ...

27. Oktober 2020

Immer mehr Angestellte in Büro-Jobs werden in der Corona-Krise zu langen Home-Office Einsätzen verpflichtet, ohne dass Sie geplant dafür die heimische Infrastruktur hätten aufbauen können. 10 Tipps, wie Sie Frust und «Koller» im Home Office vermeiden können ...

22. Oktober 2020

Ist für Sie die Corona-Krise eine sehr belastende Erfahrung mit Sorgen und Ängsten? Das Besondere an dieser für uns alle völlig neuen Situation ist das sogenannte «Warten unter Unsicherheit» ohne dass wir wissen, wie lange diese Unsicherheit andauern wird und wann die einschneidenden Massnahmen wieder aufgehoben werden. Nachfolgend finden Sie 9 Tipps, die Ihnen helfen, mental besser durch diese Krise zu kommen:

05. September 2020

Jetzt sind Unternehmer und Ihre Führungsteams gefragt, das Unternehmen wieder auf Kurs zu bringen. Es gilt eine Strategie zu entwickeln, die das Unternehmen kurzfristig liquide hält. Gleichzeitig soll mit dieser Strategie das Unternehmen für die Zukunft neu aufgestellt, unempfindlicher gegenüber Krisen gemacht werden und zu nachhaltigem Wachstum führen ...

02. September 2020

Die Unternehmens-Purpose, der «Daseins-Zweck» bzw. die «Daseins-Berechtigung» seines Unternehmens zu kennen und authentisch zu leben ist Key! Denn der "Dreh- und Angelpunkt" beim Thema «Purpose» bleibt nun einmal die SINN-FRAGE ...

26. August 2020

Legen Sie jetzt mit einer gezielten, praxisorientierten Weiterbildung die Grundlagen, um in einer Welt voller Komplexität und unsicheren Umfeldern Ihre Teams noch erfolgreicher durch «unsichere Gewässer» steuern zu können...

22. August 2020

Haben Sie es auch festgestellt? Die Welt hat sich durch Corona definitiv verändert - und Sie? Konnten Sie gleich neue Chancen erkennen und konkrete Lösungen dafür umsetzen? Oder tun Sie sich noch immer schwer? ...

16. August 2020

Unsicherheitskompetenz zu entwickeln bedeutet viel mehr als nur mutig zu sein. Unsicherheitskompetenz bedeutet, in jeder Hinsicht kompetent mit Unsicherheit umgehen zu können ...