19. Januar 2021
Haben Sie - wie viele andere mittelständische Unternehmen auch - das Problem, dass Ihre Personal-Entwicklungskonzepte wie z. B. Mentoring an den mangelnden "menschlichen Ressourcen" im eigenen Unternehmen scheitern? Die geeignetsten Mitarbeiter sind bereits so "unter Wasser", dass sie dafür nicht eingeplant werden können? Mitarbeiter, die Ressourcen hätten, verfügen oft nicht über die entsprechenden fachlichen und/oder menschlichen Fähigkeiten oder Erfahrungen?