Team Coaching

Teamarbeit hat sich in den letzten Jahren stark verändert. Waren es früher die kleinen, lokalen, fix definierten Teams innerhalb einer Abteilung, werden heute In immer mehr Unternehmen - auch KMU - abteilungs-, hierarchie- oder unternehmensübergreifende Teams gebildet, die agil, effizient und innovativ zusammen arbeiten und dem Konzept der Schwarmintelligenz folgen sollen.

Dabei soll jedes Team-Mitglied (unterschiedliche Fachspezialisten und Führungskräfte) sein individuelles Wissen, seine Meinungen und Ideen unabhängig voneinander in das Team einbringen und dem Team dadurch die Entwicklung innovativer Lösungen ermöglichen.

Denn Innovationen werden heute nicht mehr von einzelnen "Experten" entwickelt, sondern von bereichsübergreifenden Teams, die sich aus verschiedensten Fach-, Führungs- und Motivationsebenen zusammen setzen und alle das gleiche Ziel haben. 

Von modernen Führungskräften wird einerseits erwartet, Ihre Mitarbeiter zu echten Teamplayern zu entwickeln, die sich in solchen Teams erfolgreich einbringen, solche bereichsübergreifenden Teams zielgerichtet und erfolgreich zu leiten, und/oder selbst als gleichwertiges Teammitglied solche Teams selbst zu unterstützen.

Oft "menschelet" es dabei - mit negativen Folgen. Daher gilt es das Verhalten der einzelnen Teammitglieder objektiv-neutral wahr-zunehmen, richtig zu interpretieren und die auseinander laufenden Interessen wieder in eine gemeinsame "Richtung" zu lenken.

Legen Sie mit einem regelmässigen Teamcoaching übergreifender Teams die Grundlage für Ihren zukünftigen Geschäftserfolg!

Warum mit Christian Fassbender?