ZUKUNFTSENTWICKLUNG FÜR führungskräfte & Unternehmer

Die Welt ist im Umbruch - und Sie?

Legen Sie jetzt die Grundlagen für mehr Erfolg als Führungskraft in der VUCA-Welt!

Fühlen Sie sich auch von einschneidenden Veränderungen wie z. B. Digitalisierung, Business Transformation, Change Management, Agilität, Abbau von Hierarchien, Corona-Krise u. a. verunsichert bzw. aus Ihrer Komfortzone gedrängt?

Möchten Sie sich den Herausforderungen Ihres Umfeldes flexibel anpassen können? Lösungsansätze kennen lernen, die Ihnen helfen, in einer Welt der Unsicherheit und des Umbruchs mehr Sicherheit und Erfolg als Führungskraft zu erzielen?

Möchten Sie verstehen, WIE und WARUM Organisationen, die Emotionale Kompetenz auf Führungsebene konsequent leben, den erforderlichen Wandel ihrer Organisation besser hin bekommen und in welchen Finanz-Kennzahlen sich dieser Erfolg eindeutig nachweisen lässt? Wie Sie Ihr Vertrauen in Ihre eigene Zukunft und in Ihre Zukunfts-Fähigkeit selbst gestalten und systematisch erhöhen können?

Dann ist dieses Seminar genau richtig für Sie!

Denn: Alte Verhaltensweisen, Verhaltensmuster und Strategien führen heute nicht mehr zum Erfolg. Es braucht neue Wege und Lösungen auf einer neuen Ebene. Es gilt daher, sich auch persönlich auf einer neuen Ebene weiter zu entwickeln, um in der VUCA-Welt zukunftsfähig und damit erfolgreich zu werden bzw. bleiben zu können. 

Zielsetzung:

Lernen Sie ...

• verschiedene Lösungsansätze und Modelle kennen, die Ihnen in einer Welt der Unsicherheit und des Umbruchs in der Führung mehr Sicherheit geben. Die Ihnen helfen Ihr zukünftiges Erfolgspotential zu steigern.
• welche  Anforderungen heute an eine moderne Führungspersönlichkeit gestellt werden und welche Fähigkeiten Sie in diesem neuen Zeitalter erfolgreicher machen
• was Agilität in der Unternehmensführung während Veränderungsphasen konkret für Ihr Unternehmen bedeutet
• welche Möglichkeiten Sie haben, um agile Teams erfolgreich in Ihre bestehende Organisation einzuführen
• unter welchen Bedingungen das Management-Modell des „Human Leadership“ (Humane Führung) in der Praxis funktionieren kann
• wie sie  sich und Ihr Team ohne Angst in die Zukunft entwickeln
• wie Sie Ihre Mitarbeiter auf bevorstehende Veränderungsprozesse besser vorbereiten können
• wie Ihnen aktuelle, relevante Erkenntnisse der Gehirnforschung und der Quantenphysik bei Ihrer Zukunftsentwicklung helfen können
• warum Organisationen, die Emotionale Kompetenz auf Führungsebene konsequent leben, den erforderlichen Wandel ihrer Organisation besser bewältigen. In welchen Finanz-Kennzahlen sich dieser Erfolg eindrucksvoll nachweisen lässt.
• warum Kooperationen und die Neudefinition von Menschlichkeit zwei der entscheidenden Schlüsselfaktoren für den nachhaltigen Zukunfts-Erfolg von Unternehmen sein werden
• identifizieren Sie aufgrund modernster Erkenntnisse der Gehirnforschung, welche Aspekte einen Menschen in der Entwicklung der eigenen Zukunfts- und Erfolgs-Fähigkeit positiv oder negativ beeinflussen können. Wie Sie diese  Erkenntnisse gezielt bei sich selbst und Ihren Mitarbeitern steuern können.
• Überprüfen Sie Ihre eigene Zukunftsstrategie anhand Ihrer konkreter Zielsetzungen