VUCA ist ein Akronym für die englischen Begriffe volatility (Volatilität / Unbeständigkeit), uncertainty (Unsicherheit), complexity (Komplexität) und ambiguity (Mehrdeutigkeit). Es beschreibt die schwierigen Rahmenbedingungen der Unternehmensführung in der heutigen Zeit.
In der VUCA-Welt von heute bleibt nichts in Organisationen verschont. Erfahrungen, Paradigmen und Glaubenssätze werden in verschiedenste Richtungen gechallenged bzw. überprüft. Denn: Es gibt nicht mehr DEN Weg oder DAS Führungsinstrument. Um zukunftsfähig zu werden bzw. zu bleiben müssen Individualität und Agilität die früheren Best-Practice Standardlösungen ablösen.
In der zunehmend digitaler werdenden VUCA-Welt geht es also darum, voraus zu denken, in seiner Strategie flexibel zu bleiben, zukünftige Entwicklungen im voraus durch zu denken sowie das Miteinander in Unternehmen, Konzerngesellschaften und Partnerschaften mit zeitgemässen Lösungen zu stärken.